SENISA- Agent Santé , Sécurité et Environnement

Description du poste

L’Agent en Santé, Sécurité et Environnement est responsable de garantir la sécurité et le bien-être du personnel impliqué dans les activités d'exploration. Relevant du Responsable HSE Senior, ce rôle consiste à mettre en œuvre et à maintenir les programmes de santé, sécurité et environnement (HSE), à réaliser des évaluations des risques, à promouvoir une culture d'excellence en matière de sécurité au sein de l'équipe d'exploration, et à soutenir activement le Responsable HSE Senior dans diverses initiatives HSE.
 

Responsabilités associées au poste

Inclut, sans s'y limiter :
•    Gestion du programme HSE : Développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes et politiques HSE complets, adaptés aux besoins spécifiques des projets d'exploration.
•    Évaluation des risques : Réaliser des évaluations régulières des risques liés aux activités de SENISA, en identifiant les dangers potentiels et en recommandant des mesures d’atténuation.
•    Formation à la sécurité : Concevoir, dispenser et suivi des programmes de formation HSE pour tout le personnel d'exploration, y compris l'intégration des nouveaux employés et des contractants.
•    Conformité en matière de sécurité : Veiller au respect de toutes les règles, réglementations, POS et permis HSE applicables aux activités d'exploration.
•    Gestion des incidents : Guider et coordonner l'enquête sur les incidents HSE, en assurant une analyse approfondie des causes profondes et la mise en œuvre des actions correctives.
•    Réponse aux urgences : Établir et maintenir des plans de réponse aux urgences efficaces pour les sites d'exploration, incluant des exercices et des formations.
•    Gestion des contractants : Surveiller et auditer les performances HSE des contractants pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise.
•    Audits et inspections de sécurité : Réaliser régulièrement des inspections et des audits des sites de SENISA, équipements et pratiques d'exploration pour identifier et corriger les problèmes de sécurité potentiels.
•    Données et rapports : Tenir des dossiers et rapports HSE précis, en fournissant des mises à jour régulières à la direction et aux agences réglementaires selon les besoins.
•    Responsabilité environnementale : Promouvoir la responsabilité environnementale au sein de SENISA, en minimisant l'impact sur l'environnement.
•    Communication en matière de sécurité : Faciliter la communication des informations relatives à la sécurité à tout le personnel et aux contractants, afin que chacun soit informé et conscient des protocoles de sécurité.
•    Amélioration du programme HSE : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et pratiques HSE et mettre en œuvre les changements nécessaires.
•    Soutien au Responsable HSE Senior : Collaborer étroitement avec le Responsable HSE Senior en réalisant des formations, des évaluations sur le terrain et en offrant un leadership HSE visible et solide sur le terrain.

Compétences

Compétences et exigences obligatoires pour ce poste :
•    Certification technique en santé et sécurité, sciences de l’environnement ou un domaine connexe.
•    Certifications pertinentes en gestion HSE (par exemple : CSP, CIH, NEBOSH).
•    Connaissance des normes et procédures OSHA.
•    Trois à cinq ans d'expérience dans des rôles HSE, de préférence dans le secteur minier ou l’exploration.
•    Qualification en premiers secours.
•    Permis de conduire valide pour véhicule léger.
•    Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.
•    Solide connaissance des réglementations, normes et meilleures pratiques en matière de HSE.
•    Excellentes compétences en communication et en formation.
•    Capacité à résoudre des problèmes et attention aux détails.
•    Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe.
•    Engagement à maintenir un environnement de travail sûr et responsable.
Compétences, connaissances, formations et expériences souhaitables :
•    Expérience préalable en leadership et gestion de la santé, sécurité et environnement (SSE) en exploration.
•    Expérience dans la gestion du programme de formation SSE pour un programme de forage.
•    Expérience dans l'intégration et l'orientation des contractants de forage.
•    Expérience dans la gestion de la formation des équipes de forage.
•    Expérience en conseil SSE auprès de la direction des opérations de forage.
•    Une compréhension approfondie de l'utilisation efficace des instruments géologiques, des techniques et de l'interprétation des données.
•    Expérience de travail dans la culture SSE de KINROSS ou une organisation multinationale similaire.