MEM Junior QA/QC Inspector

Date: 24 juin 2025

Lieu: Tasiast, Inchiri, Mauritanie

Entreprise: Kinross Gold Corporation

Description du poste

L’Inspecteur Junior AQ/CQ (Assurance Qualité / Contrôle Qualité) du département MEM rend compte à l’Ingénieur Principal Fiabilité MEM. Il est chargé d’assister dans l’application des meilleures pratiques durant les activités de maintenance. Ce rôle implique une collaboration étroite avec le superviseur d’atelier pour inspecter les équipements, générer les arriérés de travaux, s’assurer que les interventions sont réalisées selon les standards requis, et vérifier que les machines sont sûres et fiables.

Responsabilités associées au poste

  • Effectuer des inspections des équipements selon les plannings, standards et listes de vérification établis.

  • Aider le superviseur de quart à s'assurer que les travaux de maintenance corrective et planifiée sont réalisés conformément aux SOP (procédures opératoires standardisées) et aux normes des fabricants (OEM).

  • Tenir des dossiers d’inspection précis et générer les travaux en attente dans JDE.

  • Assister dans la gestion des feuilles de temps journalières, la saisie des heures dans JDE pour les ordres de travail, et le traitement des rapports.

  • Vérifier que les ordres de travail contiennent toutes les informations nécessaires avant leur clôture, y compris les codes de classification, les heures estimées et les heures d’arrêt.

  • Collaborer avec les planificateurs pour proposer des mises à jour sur les nomenclatures (Bill of Materials) et les listes de pièces associées, sur la base de l’expérience terrain. Aider à la mise à jour des durées standard et des temps de travaux en attente.

  • Soutenir la mise en œuvre des processus d’amélioration continue en accord avec les directives de l’ingénierie de fiabilité.

  • Participer à de nouvelles initiatives et projets d’amélioration de la maintenance, et aider à l’élaboration de procédures connexes.

  • Fournir un soutien et des conseils aux mécaniciens.

  • Aider le planificateur à déterminer les spécifications techniques des équipements.

  • Participer à l’application de méthodologies de fiabilité pour améliorer en continu les stratégies de maintenance (ex. : RCM, RCA, AMDEC, analyse de criticité).

  • Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise, y compris celles relatives à la sécurité, la confidentialité et l’environnement.

  • Atteindre ou dépasser les standards de performance attendus définis par la direction MEM.

  • Travailler sans se mettre en danger ni mettre les autres en danger.

  • Tenir des dossiers et des fichiers précis.

  • Faire preuve de discrétion et de discernement dans l’exécution de ses tâches.

  • Faire preuve de ponctualité et d’assiduité.

Études ;Expérience;Compétences, connaissances, formations et expériences souhaitées

Exigences obligatoires pour ce poste :

  • Diplôme d'ingénierie en Mécanique /equivalent 

  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que mécanicien d’équipements lourds ou dans un poste similaire.

  • Connaissances de base des outils et équipements nécessaires pour la révision, la réparation et l’entretien des équipements mobiles miniers.

  • Maîtrise de CAT SIS, CAT Inspect, JDE, Windows et MS Office.

  • Engagement élevé envers la sécurité sur le lieu de travail.

  • Bonne communication écrite et orale, avec la capacité de travailler efficacement en équipe.

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

  • Capacité à travailler de manière collaborative et à faire preuve d’autonomie avec un minimum de supervision.

Compétences, connaissances, formations et expériences souhaitées :

  • Expérience préalable dans la maintenance d’équipements miniers de chargement et de transport (ex. : CAT 6060FS, RH340, PC1250, chargeuses CAT 994H, CAT 793, CAT D10, CAT 16M, Komatsu 785).

  • Capacité à anticiper les conséquences et les risques avec une vision à moyen et long terme.

  • Excellentes compétences administratives, organisationnelles et de rédaction technique.

  • Permis de conduire : essentiel pour ce poste.

  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome et motivé.