Formateur en mécanique industrielle 1

Description du poste

Former les mécaniciens industriels pour qu'ils soient pleinement compétents dans toutes les tâches et sous-tâches requises par un mécanicien industriel de Tasiast. La formation aura lieu dans des salles de classe et des ateliers de formation et les compétences sont vérifiées par l'entretien et la réparation des équipements et des composants effectués sur le tas. Développer du matériel de formation et de test pour soutenir les programmes de formation des mécaniciens industriels, en suivant les procédures de développement des programmes. Le cas échéant, conseiller et encadrer les apprenants individuels. Atteindre ou dépasser les normes de sécurité, de santé et d'environnement de Tasiast/Kinross. Contribuer en tant que membre d'une grande équipe de professionnels de formation, en démontrant à tout moment les comportements qui soutiennent pleinement les valeurs du département de la Formation et du Développement (F&D), ainsi que les politiques et procédures de Kinross Gold Corporation et Tasiast Mauritanie.

Les principaux défis de ce poste sont les suivants :

• Offrir constamment des activités d'apprentissage et d'évaluation qui atteignent véritablement les résultats d'apprentissage spécifiques pour les compétences professionnelles.
• Établir des normes professionnelles de qualité en maintenance industrielle qui répondent aux exigences de compétences actuelles et futures de Tasiast .
• Gérer des situations d'apprentissage qui varient du coaching "individuel" à la prestation de groupe, et apprendre aux autres à fonctionner dans des environnements similaires.
• Établir une culture de travail dans laquelle la sécurité est complètement intégrée.
• Travailler de manière sensible et professionnelle avec des apprenants issus d'un large éventail de cultures

Responsabilités associées au poste

• Démontrer des comportements qui correspondent aux valeurs de F&D, suivre et appliquer les politiques et procédures de Tasiast en matière de santé/sécurité/environnement, afin d'être un modèle pour les participants au programme de développement.
• Démontrer sa compétence dans les principes et l'application de l’approche base sur les compétences ( APC), afin que les programmes de développement dispensés et évalués répondent aux normes Formation & Développent.
• Concevoir et dispenser/faciliter de manière professionnelle la formation des mécaniciens industriels de l’usine CIL, pour répondre aux besoins de développement des clients du département de formation et aux normes de qualité.
• Diriger les autres dans la mise en place d'ateliers de formation et de salles de classe qui répondent aux exigences de Tasiast et qui soutiendront à la fois la formation et la production.
• Comprendre et appliquer avec compétence les principes professionnellement acceptés de l'apprentissage des adultes afin que les apprenants aient le maximum d'opportunités de développer leurs compétences professionnelles.
• Aider à la création d' outils d'évaluation basés sur les compétences , mener de manière professionnelle des évaluations des compétences des mécaniciens industriels de l’usine CIL sur le lieu de travail et en dehors pour s'assurer que les normes d'évaluation sont respectées.
• Aider à planifier et à communiquer les programmes d'apprentissage, suivre les calendriers de formation pour s'assurer que les programmes sont dispensés comme prévu
• Enregistrer et rapporter avec précision les résultats d'apprentissage et d'évaluation des participants afin que les dossiers des participants soient constamment mis à jour et enregistrés dans le système de gestion de l'apprentissage de l'entreprise.
• Répondre aux exigences d'apprentissage et de développement des clients, fournir un support technique et des conseils en mécanique industrielle afin d'aider le département de formation à répondre/dépasser les attentes des clients.

Études et expérience

• Diplôme d’ingénieur ou Master en gènie mècanique, électromècanique ou équivalent
• 10 ans d'expérience en en maintenance dans l'industrie minière
• Doit parler le français, l'arabe et l'anglais sont un plus
• Achèvement d'un programme en Ingénierie de la formation et développement de cours

Relations hiérarchiques