Instructor/a (refinería)

Descripción del puesto

Diseñar  e implementar los programas de capacitación, instrucción y desarrollo de operadores/mantenedores de la Gerencia de Planta, con el propósito de asegurar que las personas y los equipos de trabajo cuenten con las competencias necesarias para cumplir las metas de seguridad y producción de la Planta, como asimismo detectar en terreno las características de las prácticas operacionales  para  generar planes de acción que permitan corregir las desviaciones y potenciar las buenas prácticas, efectuando los seguimientos  y asesorando a los supervisores en terreno de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de MDO y Kinross.

Responsabilidades del puesto

• Preparar la detección de necesidades de capacitación  de su área de responsabilidad que sirva de base para el programa anual de capacitación.
• Constar con un listado de Organismos Técnicos de Capacitación  acreditados y validados por su trayectoria en la minería actual.
• Confeccionar una base de datos de los operadores/mantenedores de su área de responsabilidad y sus distintas competencias necesarias para cumplir con sus funciones en forma efectiva y eficaz.
• Facilitar la participación de los trabajadores en los programas de seguridad y salud ocupacional.
• Realizar la Obligación de Informar  al personal nuevo de la compañía y contratistas.
• Velar porque se cumplan las políticas de Seguridad y Medio Ambiente.
• Promover la utilización de las mejores prácticas operacionales.
• Diseñar e implementar el plan anual de capacitación y entrenamiento para operadores y mantenedores.
• Resguardar la puesta en marcha de nuevos equipos, recomendando a la operación las personas más competentes para llevarlo a cabo.
• Asesorar en la revisión de los equipos desde el punto de vista de funcionamiento técnico, de manera tal de garantizar las condiciones de seguridad necesarias para su operación.
• Realizar informe de gestión mensual.
• Apoyar el desarrollo de personas, aportando antecedentes sobre desempeño y capacidades.

Formación y experiencia

Requerimientos:

• Título Ingeniero ejecución o Técnico en la especialidad
• Cinco años de experiencia en supervisión de procesos plantas mineras.
• Conocimiento de evaluación de las necesidades de formación.
• Habilidades de presentación y redacción de informes.
• Deseable Inglés intermedio

Turno:

Las labores se desempeñarán en turno de cuatro días de trabajo por tres días de descanso.
 

CONTRATO INDEFINIDO